Manager de rayon (H/F)

Rattaché au directeur du magasin, vous êtes responsable de la performance commerciale de votre rayon et de l’animation de votre équipe. Vous élaborez et mettez en œuvre les actions commerciales conformément aux objectifs de productivité et de rentabilité fixés, dans un esprit de management participatif.

Vos missions

• Politique commerciale : vous élaborez vos plans d’action commerciale et les faites valider, les mettez en œuvre, préparez et installez vos têtes de gondole, suivez les gammes et assortiments, et déployez la communication promotionnelle du rayon.
• Approvisionnement : vous préparez et passez vos commandes, garantissez la bonne tenue des linéaires et anticipez les ruptures.
• Gestion commerciale : vous suivez l’évolution du chiffre d’affaires de votre rayon, pilotez la démarque connue et inconnue, analysez les écarts et proposez des actions correctives. Vous élaborez et suivez les transferts de marchandises et participez aux inventaires du point de vente.
• Balisage et information client : vous garantissez un affichage prix irréprochable et conforme à la législation.
• Management : vous établissez les plannings hebdomadaires, répartissez le travail du jour, contrôlez sa réalisation, formez et animez vos collaborateurs au quotidien, conduisez les entretiens d’évaluation, gérez les conflits et faites vivre les valeurs du groupe dans votre équipe.
• Hygiène et sécurité : vous faites respecter la réglementation d’hygiène et de sécurité, retirez les produits impropres ou en DLC/DLV et veillez aux affichages obligatoires sur les produits frais et secs.
• Matériel : vous veillez à la bonne utilisation des outils confiés à votre équipe et signalez les besoins de réparation ou de remplacement.

Votre profil

• Expérience confirmée en grande distribution, en tant que manager de rayon, adjoint ou employé commercial expérimenté prêt à évoluer.
• Bonne maîtrise des fondamentaux du métier : commande, gestion de stock, implantation, balisage, inventaire, démarque.
• Première expérience d’encadrement ou réelle envie d’animer une équipe.
• À l’aise avec les chiffres (CA, marge, démarque) et les outils informatiques de gestion commerciale.
• Connaissance des règles d’hygiène et de la gestion des dates (DLC/DLV) ; HACCP apprécié pour les rayons frais.
• Disponibilité, sens du commerce et du contact client, rigueur et goût du terrain. Horaires en magasin, travail le week-end selon planning.